前言
大浪淘沙,百舸争流。跨入新的时代,林峰人将要面对更多的机遇和挑战。面对挑战,林峰人迎难而上,直面机遇,林峰人开拓创新。对林峰所取得的卓越成就,我们倍感自豪,对未来的快速发展充满期待!
泱泱华夏,五千年文明长河,源源不绝,原因何在?贵在重礼施诚。我们林峰人也将以诚信为本,用一颗真挚火热的心面对每一位伙伴。
作为林峰人,我们究竟要坚守什么?何事可为,何不可为这是一个值得我们思考终身的问题。只有我们有了答案的时候,我们才会拥有发自内心的微笑,我们才会收获比成功更重要的幸福!
林峰企业文化就是我们的答案,是林峰人的圣经,是我们每一位伙伴心中的明灯,是我们赖以生存的沃土,是我们成功驶向彼岸的巨轮!
当你深入了解企业文化的时候,你会发现,你的内在世界不断升华,你的事业不断精进,重要的是,你已经超越了你自己,成为了我们林峰人的骄傲!
——宣誓人:林峰全员
董事长致辞
亲爱的伙伴,欢迎你加入林峰新材这个和谐、温馨的大家庭!在此,祝贺你成为我们的一员。
凭借全体林峰人的奋斗和努力,林峰人已在新型装饰材料领域和浸渍纸领域取得了良好的口碑和较高的知名度,随着市场的日益发展,林峰人一定要在秉承创业精神的同时,求新求变、求成果、求效率。
亲爱的伙伴,在林峰这个大家庭中你得到的不仅仅是一份工作,不仅仅是一份薪水,你将学到如何为人处事,你将了解到专业的知识,你将感受到一种卓越的团队精神,同时你还会拥有一群志趣相投,热情向上的伙伴,只要你真诚的面对一切,林峰将成为你收获荣誉与实现梦想的舞台。
成功始于心态,细节决定成败,态度决定高度。作为大家庭的新成员,才华横溢、热情似火固然重要,但是一颗勤奋踏实,永不言败韧劲的心也必不可少。
天道酬勤,厚积薄发。与君共勉!
山东林峰新材董事长 : 郭忠峰
公司简介
山东林峰新型装饰材料有限公司是一家集科研、生产、销售为一体的高新技术企业,始创于2005年,本项目位于菏泽市开发区岳程工业园区,上海路与洪泽路交叉路口向东1000米,该处地势平坦,交通便利,通讯畅通。
公司现为菏泽市规模较大的装饰纸业生产、及板材深加工基地,是三聚氰胺浸渍纸专业生产厂家。本公司高档饰面板专供国内外知名橱柜、家具业。
本项目总占地面积60000余平方米,总建筑面积57152.00平方米,包括三聚氰胺树脂车间、科技木制造车间、三聚氰胺浸渍纸生产车间、强化地板纸与门板纸车间、刨花板和密度板及科技木皮饰面生产车间、印刷装饰纸车间、原纸材料库及综合办公楼等;公司购置生产加工及配套设备28台(套)。拥有三聚氰胺浸渍线24条,装饰纸印刷生产线8条,为确保产品质量,试验室配有各类理化指标的检查仪器,主要从事新型装饰纸的生产销售,专业做印刷复合地板纸、三胺家具纸、浸渍三聚氰胺饰面纸、耐磨纸、平衡纸、科技木专用纸等和各种高档三胺饰面板材,产品畅销全国。并给国内多家知名家具橱柜业建立了业务来往,产品在国内享有盛誉,部分产品已远销日本、印度,越南等。 公司连续6年被评为先进单位。
公司始终奉行以人为本,诚信立足、创新致远、奉献共赢的核心价值观,走质量兴业之路。
公司始终以优秀的中国传统文化底蕴打造自己的特色文化理念,肩负着为员工打造实现梦想的平台、为客户创造价值利益最大化的企业使命。林峰愿景是为社会进步和经济繁荣不断做出更大更好的贡献。
企业介绍
一、LOGO诠释
林峰的商标有绿色大写字母“LF”组成,设计简单、大方、醒目,易于记忆和宣传。
林诠释:绿海无边树作林,森林,原始森林,源于自然,林峰从事的是绿色环保事业。
峰诠释:高山有顶我为峰,高峰,勇攀高峰,执着精神,为了一个目标而奋斗的方向。
林峰二字连起来的意思就是为人类制造绿色健康产品,遇到任何困难都不屈服,既定了目标,就要齐心努力奋斗,为社会做出贡献,去享受成功的快乐。
二、大事记
1、2005年,菏泽市林峰木业有限公司成立运营。
2、2009年,公司在菏泽城东新建标志性林峰综合办公楼一座。
3、2014年成功收购浙江“灵兔”纸业;同年成立<<山东林峰新型装饰材料有限公司>>,当年十月开始筹建年产5000万张新型装饰纸项目。
4、2015年7月<<山东林峰新型装饰材料有限公司>>正式运营。
①与德国活仕建立战略合作关系。
②成为上海蕴荣贸易有限公司特供产品生产基地。
③生产出E0级浸渍纸,满足了高档橱柜、家具业的需求,推动了绿色环保产品的进一步发展。
愿景使命
一、愿景
愿景是我们共同的目标,是我们前进的方向,是我们的航灯,是我们心手相牵的成功画面。
诠释:林峰新型装饰材料以专业、专注的技术,致力于人类装饰领域的产品研制和生产,让我们看到企业在发展自身的过程中表现出来的社会责任感,唯有不断提升自身,才能推动行业以及经济发展,才能成就自身品牌,只有专业专注的科技精神,不断创新才能在行业中发展。
二、使命
使命是我们生存的价值,是我们独特的意义和贡献,是我们为这个世界所做出的值得骄傲和自豪的成就。
林峰使命:为员工打造实现梦想的平台,为客户创造价值利益最大化。
诠释:林峰提供 “大事业、大公司、大学校、大家庭”的平台为每一位员工造就了人生与事业的舞台,员工是企业之本,员工是合伙人,我们建立的企业文化目的是让员工与企业共同发展、共同进步,让员工在真诚、友善、和谐、愉快的氛围中工作。 为客户:提供最有价值的装饰产品,以先进的科研技术与科学的管理思想加上精湛的制造技术帮助客户提高经济效益。客户是我们的友好伙伴,我们将真诚相待、平等合作、互惠互利、共同发展。员工与客户让我们拥有了崇高的使命感,这种使命感让持久的提供给我们永恒的核心动力,在这中使命感的指导下,林峰人义无反顾的去完成自己的使命,实现我们人生的价值。
企业价值观
核心价值观是我们评价是非曲直,善恶美丑的标准。对于企业而言,价值观是我们企业精神的最好诠释,是我们林峰人共同遵循的道德准绳和行业标准。
林峰核心价值观:诚信立足、创新致远、奉献共赢!
1、诚信立足
诠释:诚者,天之道也。以诚为本,以信为用。诚信,是林峰人的底线,也是我们职业道德的全部。
《韩非子》中说:“巧诈不如拙诚”。
“巧诈”,是指心怀鬼胎,有目的有意图地故意表现出某些能够吸引人迷惑人的假象,是自以为聪明的奸诈之举。这种做法,乍看起来,机动灵活,善于应变,容易抓住别人的心,很有好处。实际上,这种做法只适合与一次性的人交往,即打过一次交道后便各奔东西,互不相遇了。在这种情况下,施巧诈有时能够欺住对方从而达到自己的目的,获取利益。但如果交朋友施此巧诈之术,则往往搬起石头砸自己的脚,弄巧成拙。“拙诚”则是指心中不存恶念,诚心诚意地做事,或许有时候举止稍显拙笨,但从不期满别人。这种做法的缺点在于不能抓住别人的心,不适宜于一次性交际活动,但最适合交朋友和生意合作时运用此道。可谓“路遥知马力,日久见人心”。
孔子讲:人而无信,不知其可也。我们在奋斗的历程中,如果牺牲了诚信来换取成功,则没有任何意义。林峰人将以公司形象和利益为基石,以职业操守言行一致为作风,才能拥有长久的幸福和成就。企业生存发展的环境是市场。市场的运行,要靠市场法则。市场法则最重要和最关键的就是依靠“诚信”作为纽带,把各个经济细胞联系起来。人和人之间,组织和组织之间,人和组织之间,真诚合作,坦诚相待,和睦相处,言行一致,互守信誉,就能减少合作中的摩擦、纠纷、内耗、担忧,降低合作的成本,提高合作的信用和效率,实现共赢、共好的发展目标。
2、创新致远
诠释:创新,就是创造了新的机会和资源。企业创新,要建立在实事求是的基础上,科学创新,而不是盲目创新,不创就是等死,乱创就是找死。企业家的主要工作,就是创造“新思想、新组织、新制度、新模式”。创新,首要的是观念的创新、制度的创新。观念和机制的创新,决定了企业其他方面的创新。企业家重要的,就是创新思想观念和体制机制。
3、奉献共赢
诠释:奉献:“奉”,即“捧”,意思是“给、献给”:“献”,愿意为“献祭”,指“把实物或意见等恭敬庄严地送给集体或尊敬的人”。两个字和起来,奉献,就是恭敬的交付,呈献”。奉献,是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言,就是要在这份爱的召唤之下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣,努力做好每一件事、认真善待每一个人,全心全意为他人做好服务。奉献是不计报酬的给予,是“有一分热,放一分光”,是“我为人人”。奉献着付出的是青春,是汗水,是热情,是一种无私的爱心,甚至是无价的生命。因为有人奉献,社会的物质财富和精神财富才会不断增加,人类才会不断前进,奉献者收获的是一种幸福,一种崇高的情感,是他人的尊敬和爱戴,是自己生命的延长。简单的说,“奉献”指满怀情感地为他人服务,做出贡献,是不计回报的无偿服务。
共赢:共赢意味着需要构建整体和个体、个体与个体和谐统一、共同发展的良好氛围。共赢需要重视协调发展过程中各方利益关系,实现整体发展。
正确处理好整体与局部、近期利益与长远利益的关系,能够在得与失之间做出选择。共赢提倡在平等互利的基础上与合作者建立战略合伙关系,充分保证社会、客户、企业、合作伙伴的正当利益,积极寻求实现优势互补、共同发展、利益共享。林峰最终追求的就是客户、企业和员工长久的共赢发展,从而实现我们共同的目标。
团队精神
所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神代表了我们团队的向心力和凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效运转。
林峰团队精神 纤夫精神——坚韧不拔 全力执行 百折不挠
1、坚韧不拔: 诠释:纤夫,众志成城,凝众人力气与一绳,使大船能在湍急的河流中逆流而上,速度缓慢,不进则退,但是不积跬步,无以至千里,伟大的成功源自于坚韧的执着。坚韧需要你发自内心的热爱,不断的自我鞭策。凡可立业者者非有夺世傲物之才,必有坚韧不拔之志!只有坚持不懈,才能创造辉煌成就!
2、全力执行: 诠释:纤夫在拖行大船的过程中,必须齐心协力,全情投入,劲儿往一处使。否则,大船就会受力不均,偏离正确航道而触壁搁浅。世界上最缺什么人?就是能全力执行的人。当我们心无旁骛、专心致志,则事业必成,如果松松垮垮、左顾右盼,则一无所成。全力以赴的精神,代表我们对事情高度的重视和决心,我们愿意向神祈祷,我们愿意付出我们的血汗,信守承诺,全力执行。
3、百折不挠:诠释:纤夫精神就是百折不挠的典型代表。当我们遇到挑战的时候,我们要展现勇敢和坚强的态度,称为“外刚”;当我们独处时,我们要体现宁静、慎独的人生境界,称为“内柔”。人生总有挑战,不焦急、不止息、不气馁、不放弃,是为百折不挠。唯有具备此精神,才能成绩自我!
经营理念
(一)经营哲学
经营哲学是企业从事生产经营活动的基本指导思想,它是由一系列的观念组成的。企业无论是否已经认识到、自觉或不自觉,客观上都存在着自己的经营思想。
1、林峰经营宗旨
为顾客创造价值 为员工创造前途
为股东创造利益 为社会创造和谐
诠释:林峰的经营宗旨很简单,就是“四为”。经营必须围绕客户需求,为客户创造价值。而员工和企业唇齿相依,企业和员工的共同发展是我们希望看到的,员工在林峰得到的不仅仅是一份薪水,更是一个宽广的舞台,这个舞台可以成就每一位有爱有梦之人。股东的利益我们放在了其次的位置,我们相信,股东的利益时基于企业和员工良性发展的前提之下的。只有健康发展,建立良性循环,企业才能够为社会创造更多更大的价值。
2、 林峰经营理念 以质量求生存 以诚信赢客户 以创新谋发展
以质量求生存
诠释:经营要顺应顾客的要求,创造顾客的需求。经营要保持敏锐视角,不断洞悉并能顺应顾客的要求,努力满足顾客的需求,为客户提供高质产品和周到的服务。让顾客感受到产品带来便利的同时也能享受到美好的服务体验,为顾客创造价值。
以诚信赢客户
诠释:诚者,天之道也。诚信,是ZH人的底线,也是我们职业道德的全部。人而无信,不知其可也。我们在奋斗的历程中,如果牺牲了诚信来换取成功,则没有任何意义。ZH人将以公司形象和利益为基石,以职业操守言行一致为作风,才会拥有长久的幸福和成就。
以创新谋发展:
诠释:经营要正视现实,与时俱进,积极主动。永不满足现在的状况,相信总会有更好的解决方案!不断探求,永不停息,日有所得,日有所获,时刻精进,唯有如此,才能不断成长。
(二)林峰发展观
战略观:科学发展,敢于创新,企业发展规模化。
管理观:以人为本,管理无定式,创新无止境。
服务观:品质赢得市场,诚信取悦客户。
道德观:忠善亲和,奉献社会。
人才观:想干事的给机会,能干事的给舞台,干成事的给位置。
思维作风
(一)思维方式
思维方式是指一个人对事物进行分析判断的方式方法。思维影响行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运,命运加深思维。
林峰思维模式:责己思维 结果思维 感恩思维 改善思维 战略思维
1、林峰全员思维模式:
责已思维 结果思维 感恩思维
责己思维:我是事情的责任人,我是一切的根源,任何事情都与我有关。不只做事情的评判者,而且做事情的承担者和建议者。遇事先分析自己的原因,善于反省和检讨自己的言行,思考自己有什么责任,不找客观理由、埋怨环境、诉说不公平。
结果思维:工作不是为了完成任务,上班不是拿工资的理由,上班创造价值、达成结果才是一名优秀员工。客户要的才是结果、有价值的才是结果,能交换的才是结果,不找理由,没有任何借口。
感恩思维:心怀感激,感恩父母的养育之恩,感谢顾客的惠顾之恩,感谢同事的帮助之恩,感谢领导的提携之恩,感谢公司的平台之恩。唯有懂得感恩,才能懂得珍惜,才能和企业风雨同舟,共谋大业!
2、管理者思维方式:
改善思维 战略思维
改善思维:“现在的做法是最差的做法”,精进和改善是一种成功的习惯,每天进步1%,养成敏锐的眼光和思维。改善要求我们必须立足现实,对工作思路、流程、标准和方法都不断界定和优化。
战略思维:不谋万事不足以谋一事,不谋全局不足以谋一隅。选择比努力重要,领导是做对的事情,管理是把事情做对,做对的事比把事做对重要。作为领导者,除了要又有深思熟虑的谨慎,更要有高瞻远瞩的谋略和吞并八荒的雄心!
(二)工作作风:
忠于职守 勤奋好学 团结高效 大局意识
忠于职守:苏武牧羊十九载,心系大汉,不曾投降匈奴。面对高官厚禄,为何能恪守信条,只因苏武感恩忠诚。泱泱华夏,忠孝留存。这也是企业发展的不竭动力和生命之源。只有懂得忠于职守,恪尽本职,才能收获幸福;只有保持忠诚,才能显达于后。忠诚和感恩已融入到智平的血液之中,发挥无限动力。
勤奋好学:荀子有云:学不可以已!一个人的成长和成功离不开持之以恒的学习和永不言败的进取。学习是让人成长的快速也是唯一途径,不懂得学习就不能够有大的作为。同样,没有进取之心,安于现状,也难以成就自我。ZH人倡导学习进取的工作作风,不耻下问,自强不息,取人所长,去人所短,为我所用。
团结高效:我们从事的是伟大的事业,没有合作,永远无法前行。大自然中优秀的生物都会合作。合作是一种能力;是我们做事的策略和纲领;是我们事半功倍的关键。团结合作需要牺牲小我、达成共识,合作需要力争而合、优势互补,高效达成。合作需要尊重理解、鼎力支持,不分你我。
大局意识:从依赖到独立,从独立到融合,考虑全局是一种成熟的个性,认同对方、保留自我、求同存异、学会沟通、高效合作,建立自我、对方和企业三赢的人生。作为企业的一员,有无大局意识,能否权衡小大利弊,关系到自身、部门、企业的持久健康发展。
学习名言录
立身以立学为先,立学以读书为本。一个名族,一个国家,一个企业想要发展和腾飞,必须要时刻学习。书犹药也,善读之可以医愚。学习是一场持久战,要养成一种学习的思维和习惯。唯有不断学习,才能时刻精进。
学习中国传统文化,吸收先贤智慧,将其选择性地吸收和运用于企业发展之中。这是林峰兴业强企的主张,更是是弘扬国粹的一种真实写照。在林峰,学习不是一种口号,它体现在日常工作的每个细节之中,这是林峰人一以贯之的行动指南。
林峰精进语分享
1、人生来是不平等的。
2、一命二运三风水,四积德五读书,学习是改变贫穷的唯一出路。
3、以人为本,以德为先,以义为重,以和为贵,以中为用。
4、人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。
5、以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以知得失,以史为鉴可以知兴衰。
6、下君之策尽己之力,中君之策尽人之力,上君之策尽人之智。
7、知天之长而吾所历者短,知地之大而吾所居者少,知书籍之多而吾所见者寡,知事变之多吾所办者少。
8、求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名。
9、无善无恶心之体,有善有恶意之动,知善知恶是良知,为善去恶是格物。
10、春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪。若无闲事挂心头,便是人间好时节。
结束语
隽永之意,诚心可鉴。亲爱的伙伴,感谢您细细品味林峰的文化内涵。能和你并肩作战,荣幸之至,真诚希望你我共建林峰和美明天!
时代在发展,林峰在壮大。新的大环境是林峰实现新跨越的大好时机。我们将始终保持昂扬的斗志,坚守并大力弘扬纤夫精神。
本宣传用以体现公司生生不息的文化和精神。请您用心阅读,它如同一面镜子,可以随时检视我们自己的内心和言行,能够帮助您成为一个品格和能力俱佳的职业人。
在此之后,重要是您个人内在的觉醒和决心,如果您知行合一、践行不辍,我们亦可分享一分荣耀。
我们希望本企业文化帮助您进步,期待您的用心、专注、奋斗,早日成为我们行业的骄傲。
每一个人都是文化的创造者!
每一个人都是文化的实践者!
每一个人都是文化的传播者!
美好明天需要您我共建,
精彩林峰更要彼此携手
无论问题为何,
答案都是爱!
林峰企业文化一览表
文化体系核心内容 | |||
灵魂篇 | 愿景 | 成为世界装饰材料行业领先品牌 | |
使命 | 为员工打造实现梦想的平台 为客户创造价值利益最大化 | ||
理念篇 | 核心价值观 | 诚信立足 创新致远 奉献共赢 | |
企业精神 | 纤夫精神——坚韧不拔 全力执行 百折不挠 | ||
经营理念 | 以质量求生存 以诚信赢客户 以创新谋发展 | ||
对外宣传语 | 行业宣传语:绿海无边树作林 高山有顶我为峰 客户宣传语:携手林峰 心想事成 员工宣传语:走进林峰 幸福一生 | ||
司 歌 | 《我相信》 | ||
全员思维方式 | 执行思维 责己思维 结果思维 感恩思维 | ||
管理者思维方式 | 改善思维 战略思维 | ||
工作作风 | 忠于职守 勤奋好学 团结高效 大局意识 | ||
学 习 篇 | 学习名言录 | 精进语分享 《三大纪律 八项注意 一个目标》 |